Workshop Facilitation /
Workshop Moderation
Sie suchen einen externen Moderator oder Facilitator für Ihren Workshop? Was macht eine gute Workshop-Begleitung aus?
Es gibt viele Situationen, in denen es für ein Business Sinn macht, Workshops abzuhalten.
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Strategiefindung
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Ideenfindung
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Teambuilding
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und viele mehr
Die Teilnehmer:innen sollen sich dabei vollumfänglich den Inhalten widmen können. Bei verschiedenen Interessenslagen innerhalb der Gruppe ist ein neutraler Außenstehener wichtig, um Struktur beibehalten zu können.
Die Lösung: Professionelle Workshop-Facilitation und Moderation
✓ Fachgerechte Begleitung Ihrer Veranstaltung von Planung bis Dokumentation
✓ Zielsichere Lenkung des Ablaufs
✓ Bunter Methodenkoffer von klassisch bis modern
✓ Workshopdesign von strukturlos (z.B. für kreative Brainstormings) bis prozessgesteuert
✓ Hohe Visualisierungskompetenz
✓ Allparteilicher und neutraler Ansatz
✓ Vertrauensoller Umgang mit Menschen und Themen
✓ Auch in englischer Sprache und virtuell möglich
Externe Moderatoren sollten vor allem über Neutralität, Ergebnisorientierung, Methodik und Einfühlungsvermögen verfügen.
Genauso unterschiedlich wie es Teilnehmer:innen und Inhalte gibt, finden Sie auch Dienstleister, deren Background und Ansätze verschiedener nicht sein können – jeder Stil ist richtig und findet je nach Ziel und Zweck seine Berechtigung.
Als Certified facilitator LEGO® Serious Play® method and materials greife ich beispielsweise gerne auf spielerische Elemente zurück, um gewisse Kommunikationsschranken zu überbrücken, während ich mit gezielten Fragetechniken aus meinem Mediationsfundus spannende Perspektivenwechsel innerhalb der Gruppe herstellen kann.
Obwohl dieser Teil meines Service-Portfolios 100% vom China-Business losgelöst ist, kommen mir dennoch viele Erfahrungen und Kompetenzen daraus zugute. Welche Teilnehmergruppe ist schon in sich homogen und wie hilfreich wäre dieser Zustand überhaupt für einen Workshop?
Auch hier gilt: Vielfalt und Andersartigkeit bergen enormes Potenzial, das durch „unsachgemäßen Umgang“ unentdeckt bzw. ungenutzt bleibt.
Eine neues Workshop-Erlebnis: Workshop Facilitation
Mir ist vor allem wichtig, mit den Teilnehmer:innen (nicht Zuhörern, nicht Zuschauern) gemeinsam ein Ergebnis zu erarbeiten, auf das sie im Nachhinein stolz sind und das sie für ihren weiteren Weg erfolgreicher macht. Ich bin in meinem Ansatz fest davon überzeugt, dass die Lösungen für unsere Probleme bereits in uns enthalten sind. Die Kunst liegt darin, diese Lösungen – und seien es nur Puzzle-Teile dazu – gekonnt herauszukitzeln und sie mit Mehrwert in das kollektive Gruppenwissen zu integrieren.
Daher verwende ich lieber den Begriff „Facilitation“, welches in seiner ursprünglichen Bedeutung eher meinem Rollenverständnis entspricht (die Verwendung von Moderation und Facilitation wird im deutschen Sprachraum gerne vermischt und als gleichwertig behandelt). Die Ergebnisoffenheit spielt in der Facilitation eine wesentliche Rolle, während in der Moderation auf ein vordefiniertes Ziel hingearbeitet wird.
